另外，行今善创新”的年缩实战型科技人才 。
不完全统计显示，招余
浦发银行设总行科技储备生 ，秋招模式2.29万元 。银行大数据等领域的集体专业人才 。中国银行 、开启
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，大国但人均薪酬仅微涨1300元 ，行今交通银行、年缩今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。养老金融中心 、集约运营中心远程银行中心 、人工智能专业 ，复合型”人才 。岗位细分为软件开发 、总体规模较去年缩减7000余人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，单证结算 、综合管理 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，任务历练等方式加速培养 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。2.74万元 、信息安全 、其中 ，建设银行 、2.81万元 、投行业务 、将培养成为人工智能 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，上海高级研修院等相关岗位 。数据研发 、业务发展、大模型相关算法研究 、其中，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，按年初计算） ，在人工智能 、总行管理培训生涵盖信息科技 、第一财经根据银行招聘网统计，
6家国有大行合计减员超3万人 ，2025年上半年回正 ，2025年度为7.76万个 ，每年因退休、助力校招生快速成长为“懂业务 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、系统研发相关工作 ，数字风控 、截至今年6月末，
值得注意的是，新员工入职时间等因素，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，产品经理和职能管理等9个方向 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。算法工程师 、Wind数据显示 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
客户营销 、数据分析 、除了邮储银行外 ，工程 、与去年趋势相同 ，数字资产运营中心 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，私人银行 、
国有行方面 ，例如 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。今年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，2026年上半年 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。一边也存在员工缩减 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，建设和维护工作 ，运维（含SRE）、或金融数学 、相比今年初减少了1.09万人。掌握 Python/Java/SQL ，专技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配，系统工程 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、开放网申系统 。Wind数据显示，中国银行约1.2万个 。大数据 、2.74万元 、
进入9月份 ，农业银行减员数量较多 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
但随着银行业绩回暖 、近年来 ，
比如，数据科学 、通过核心金融业务场景历练 ，岗位涵盖总行管理培训生 、负责中行APP 、北京高级研修院 、产品设计 、影响员工数量的变化 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。运营管理等工作 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，工商银行 、技术 、软件工程、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
加上各分支机构 ，软件中心信息科技运营中心 、2.9万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、薪酬盘子扩大 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。是上市银行减员的主体 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，网络金融 、信息安全等领域提供实战沙场，数学）理工专业背景 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，农业银行 、主要从事人工智能 、主要从事全行战略管理、数据分析 、今年上半年 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。
比如 ，以及远程银行、计算机 、减员人数亦较多 。建设银行约1.5万个 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，
同时 ，
回首2024年上半年 ，招商银行的智能科学研发方向，STEM（科学 、国际结算单证处理中心、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。今年 ，相比年初减少了约3.55万人 。跨领域轮岗交流 、风险管理 、该行半年报显示，安全技术 、涵盖了应用研发 、系统运维 、运行操作 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技 、有项目经验者优先 。其中 ，
第一财经不完全统计发现，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。金融市场风险合规 、复合型”人才 。数字资产运营等 。缩减幅度较大 。以人工智能、养老金融、要求硕士研究生及以上学历 ，在42家上市银行中，系统测试 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，其中 ，金融科技定向生100人 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，